游戏策划招聘?游戏策划招聘要求

本文目录一览：

• 1、游戏公司招聘岗位都有哪些?
• 2、游戏招聘招聘游戏开发人员
• 3、游戏公司招聘要求
• 4、米哈游策划招聘条件

游戏公司招聘岗位都有哪些?

随着游戏市场持续蓬勃发展，科技和互联网的交融为游戏行业带来了丰富的机遇和挑战。2024届的校招（包括提前批）已经拉开帷幕，offer先生精心整理了全国知名游戏公司的招聘信息，帮助大家缩小信息差距，寻找理想职位。首先，米哈游2024届校招提前批已启动，特别亮点是免笔试，提供六险二金以及10天以上的年假。

这个要看是什么职业，不同的职业招聘条件不一样，下面是各大游戏公司部分职业的招聘条件。模型师 良好的手绘技巧、美术基础与审美能力。能够通过手绘或三维动画塑造写实造型。熟练运用Maya和Zbrush软件知识。了解Modo 、Mudbox、3D Max等软件。艺术院校雕塑或美术相关专业毕业。

策划岗位则是负责游戏的内容创作，从故事背景到角色设定，再到游戏规则，都需要策划人员的精心打磨。多益网络希望招聘到具有创意和创新思维的策划人员，能够为公司带来新的游戏理念和玩法。

米哈游科技（上海）有限公司于2014年7月9日在嘉定区市场监管局登记成立。法定代表人蔡浩宇，公司经营范围包括从事网络技术、计算机技术、通信设备技术、电子技术领域内的技术开发等。母公司为上海米哈游网络科技股份有限公司。

你好，第一，游戏公司招聘岗位一般就几种，并不是你想做什么都会有相应的岗位的。第二，对于无技术低学历类，可以尝试应聘一些市场推广、策划之类的岗位，这类岗位相对来说招聘台阶较低，更多要求的是个人的能力。答题不易，满意请采纳，谢谢。

游戏招聘招聘游戏开发人员

此外，出色的沟通协调能力也是必不可少的。候选人需要与团队内外的人员进行有效沟通，包括设计师、程序员、艺术家、制作人等。同时，候选人需要能够主导游戏团队，确保游戏开发进度和质量。这不仅要求候选人有良好的组织管理能力，还需具备强大的责任心。此外，创新能力也是米哈游非常看重的品质。

游戏行业因快速发展和人才需求，如某企业年薪8万招聘游戏英才，尽管要求相对简单，但也显示出对人才的重视。然而，这与传统IT企业的招聘条件相比，待遇更为优厚。行业内部，如盛大、九城、网易等公司都表示急需有经验的游戏开发人员，特别是具备项目管理经验的专业人才。

米哈游公司招聘要求包括：本科及以上学历，专业不限；有一定的游戏开发经验者优先。米哈游招人的标准包含了学历要求、学习技术积累、工作经验、表达以及沟通等内容。

作为技术驱动的游戏开发商，米哈游自成立以来，凭借《崩坏学园2》等作品积累了大量粉丝，尤其《原神》和即将上线的《绝区零》备受全球玩家期待。米哈游在全球化布局中，总部设在上海，且在多地设有分部，拥有5000名来自全球的游戏、科技行业人才。

具体而言，应聘者需要掌握游戏设计的基础知识，比如角色设计、关卡设计、游戏机制等。此外，熟悉游戏开发的流程和工具，如Unity、Unreal Engine等游戏引擎，以及相关的编程语言，如C#、C++等，也是非常重要的。

游戏公司招聘要求

游戏公司在招聘时，会根据不同职位设定不同的要求。例如，游戏策划需要对游戏市场和玩家需求有深刻的理解，热爱游戏，并且具备优秀的文字表达能力和沟通技巧，能够撰写游戏设计文档。此外，他们需要具备较强的责任心和团队合作精神。

各职位要求不一样。游戏公司对于程序员的学历和专业要求非常高，最少也要本科计算机编程专业，还有英语能力的要求。策划职位基本上也要在大专以上文凭，对于美术人员的学历要求不是很看重关键是看作品能否达到公司录用要求。当然不排除一些例外，没有学历但是很有能力有技术的人。

- 不限学历：占比21%，表明也有一定比例的职位对学历没有具体要求。- 大专：占比10%，说明也有部分职位倾向于招聘大专学历的求职者。对于工作经验的要求分布如下：- 3-5年：占比34%，意味着有一部分职位需要求职者具备3至5年的相关工作经验。

游戏公司对于程序员的学历和专业要求非常高，最少也要本科计算机编程专业，还有英语能力的要求。策划职位基本上也要在大专以上文凭，对于美术人员的学历要求不是很看重关键是看作品能否达到公司录用要求。当然不排除一些例外，没有学历但是很有能力有技术的人。

游戏行业的国际化程度日益提高，因此应聘者需要具备良好的英语能力。这不仅包括英语阅读和写作能力，还要求能够流利地进行英语口语交流。良好的英语能力不仅能帮助应聘者更好地理解国际化的项目需求，还能促进团队之间的跨国协作。对于有相关项目经验的应聘者，公司会优先考虑。

具有项目经验，尤其是人工智能游戏项目经验的应聘者，将优先考虑。这类人才通常更熟悉开发流程，能迅速适应公司项目需求。团队合作精神、英语能力和项目经验是游戏开发领域的关键素质，不仅能提升竞争力，还能促进团队协作，推动项目成功。

米哈游策划招聘条件

1、我们期待的候选人需要满足以下条件：首先，候选人必须具备游戏策划的实际经验，包括但不限于制定游戏的目标、流程、规则和任务等。其次，候选人应深入理解游戏行业的发展动态，对市场趋势和竞争对手的情况保持敏锐的洞察力。

2、此外，创新能力也是米哈游非常看重的品质。候选人需要具备创新思维和创造力，能够为游戏新功能和玩法提供独到的想法。最后，良好的英语能力也是加分项。候选人需要具备优秀的英语口语、写作及阅读能力，这将有助于团队与国际玩家进行交流，扩大游戏影响力。

3、以下是米哈游策划招聘条件： 有游戏策划经验：候选人需要有过游戏策划经验，包括制定游戏的目标、流程、规则、任务等。 熟悉游戏行业知识：候选人需要熟悉游戏行业的知识，并知道市场趋势和竞争对手的动态。

4、届应届毕业生，毕业时间范围为2022年9月至2023年8月（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准）。投递指南 简历投递：可通过米哈游校园招聘官网campus.mihoyo.com或关注“米哈游招聘”公众号进行。宣讲会行程：关注“米哈游招聘”公众号获取线上线下宣讲会安排。

5、米哈游公司招聘要求本科及以上学历，有一定的游戏开发经验者优先，熟练掌握各类游戏开发软件，具备良好的计算机编程能力，有较强的文字表达能力。米哈游科技（上海）有限公司于2014年7月9日在嘉定区市场监管局登记成立。